MAREA ROJA.
POR J.J CASTILLO.
MARZO 16 2023.
En pleno siglo XXI aún existen mequetrefes que por el hecho de haber sido socorridos por la buena fortuna se olvidan de que sus padres hace pocos años su empresa se declaró en quiebra por su mala administración, sus dueños o mejor dicho dueño, ya que fue herencia de sus progenitores.
Me refiero específicamente a los hijos de Julen Rementeria del Puerto incluso al representante social Bingen Rementeria Molina, dueños de la empresa de seguridad BATALIÓN, donde cerca de quinientos empleados que son guardias de seguridad tienen que soportar los atropellos laborales de parte de Pedro Reyna y otro de apellido Centeno que se ostentan como supervisores de dicha empresa de seguridad.
Los atropellos laborales consisten que los guardias de seguridad son cambiados sin notificar y consenso del propietario del comercio o factoría que se resguarda por el simple hecho de que el guardia vive relativamente cerca de donde presta sus servicios ocasionando con esto que para desplazarse cuando es relevado no erogue el efectivo en su transporte para ir a descansar, independientemente de no contar estos empleados con derechos con los que cuenta cualquier trabajador plasmados en la Ley Federal del Trabajo, en caso de faltar a sus labores por algún imprevisto o enfermedad les descuentan tres días del miserable salario que tienen, es decir violatorio a todas luces los artículos de la Ley Federal del Trabajo.
Dichos individuos que se dicen supervisores y administrativos de la empresa de seguridad Batalión dicen contar con el apoyo del Senador de la República Julen Rementeria del Puerto, del diputado pluronominal Bingen Rementeria Molina e Imanol Rementera Molina ya que ellos actúan de acuerdo a las instrucciones de estos personajes, aún así Julen Rementeria del Puerto pretende ser candidato al gobierno del estado de Veracruz, caray si tener el poder de un mandatario tratan así al personal de su incipiente empresa que esperan los veracruzanos e caso de que logre su propósito, de estas injusticias ya el personal que labora en dicha empresa y aún ante sus necesidades económicas ya está hasta la madre.
AL TIEMPO.